特殊公务员公开招录的机会和形势

特殊公务员公开招录是一种特殊的人事招聘形式，不同于其他岗位的招聘方式。它不受年龄和学历的限制，往届生也可以报考。这为错过公务员考试机会的学生提供了一个重返“体制内”的机会，具有很高的含金量和吸引力。

特殊公务员公开招录的优势

1.招录名额多

特殊公务员公开招录作为一种特殊的招聘形式，其名额相对较为宽裕，每年约有4500个名额，涉及的部门也十分广泛，包括能源局、地震局、税务局、统计局以及粮食储备局等。

这为考生提供了更多的选择余地，可以根据自己的专业和兴趣选择合适的岗位，从而增加了成功上岸的机会。

值得注意的是一些部门和机构的职位都是比较特殊的，需要报考者具备一定的专业知识和技能。

比如，地震局需要报考者掌握地震学、地球物理学、地质学等相关专业知识。

2.工作内容有趣，而且前景广阔。

这些部门和机构掌管着与国家安全、经济发展及社会民生息息相关的重要事务。他们所承担的工作对于维护国家利益及社会稳定起到了至关重要的作用。

而且，这些部门和机构始终处于创新与发展的进程中，需要不断引进新技术和新方法来提高工作效率和水平。

3.往届生可考

特殊公务员公开招录对于学历的要求也并不高，多数岗位只要求本科及以上学历。这对于许多即将毕业或已经就业的大学生来说，无疑是一个有利消息。同时，往届生也没有学历限制，可以更加自由地选择适合自己的招聘岗位。

相比于国家公务员考试只针对应届毕业生的政策，特殊公务员公开招录的最大特点是往届生也可以报考。这一优势使得许多大学生因各种原因错过国考机会后，仍有机会重新找回进入“体制内”的机会。

特殊公务员公开招录为那些希望进入公务员体系但面临竞争和限制的人提供了一个新的选择。这不仅为广大求职者提供了一个更为公平的机会，也使得公务员队伍的来源更加广泛和多样化。