2026年西双版纳州纪委监委公开招聘编外聘用人员公告（3人）

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘编外工作人员3名，主要从事车辆驾驶工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.身体健康，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好；

3.吃苦耐劳，工作细致，服从安排，有团队合作精神；

4.具备招聘岗位所需的资格、技能要求及心理素质；

5.具备招聘岗位需要的其他条件。

曾受过刑事处罚、被开除公职的人员，受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及有关规定不予聘用的其他情形人员不得应聘。

（二）资格条件

1.限男性，年龄在25—45周岁；

2.大专及以上学历；

3.持有中华人民共和国机动车C1、B1或A1驾驶证；

4.三年以上驾龄，驾驶经验丰富，驾驶技术熟练；

5.三年内无重大交通责任事故、无酒后驾驶经历等不良记录，遵守驾驶规定和规范。

同等条件下，党员、退伍军人、有机关单位车辆驾驶工作经历者和准驾车型高的优先考虑。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过州纪委监委“清风雨林”微信公众号、州人力资源和社会保障局招聘网站向社会发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

报名时间：2026年1月4日至1月9日上午8：30—12：00，下午3：00—6：00。

报名方式：现场报名，提交报名表及身份证、驾驶证、毕业证等有关证件复印件；

报名地址及联系电话：景洪市宣慰大道65号州纪委监委组织部（209室），0691-3990515；

资格审查：贯穿招聘全过程，主要审查报名人员是否符合招聘条件，遵纪守法、失信被执行情况，有无弄虚作假行为等。

（三）面试与实际操作

资格审查合格的人员，组织开展面试，并进行车辆驾驶实际操作测试。

（四）综合评定

根据面试与实际操作情况，结合报名人员资格条件，确定参加体检人员。

（五）体检

统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由体检人员自理，体检不合格者不予聘用。因体检不合格或自动放弃出现的空缺，择优递补。

（六）公示

体检合格人员，经集体研究后，确定拟聘用人员，在州纪委监委“清风雨林”微信公众号公示，公示期不少于5个工作日。

（七）办理聘用手续

公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理入职手续，设置1个月试用期，试用期结束综合评价合格的，按相关规定签订聘用合同。对公示期间反映有影响聘用的人员，不予聘用，按照综合评定情况递补。聘用人员在接到通知后，须在规定时间内报到。

五、其他要求

（一）报考人员须诚信参加公开招聘，如实填写报名信息、提交所需材料，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，并服从本单位管理和岗位调配有关要求。

（二）对有弄虚作假行为，以其他不正当手段通过招聘，试用期评价不合格和无正当理由逾期不报到的，一律取消聘用资格。

（三）报考人员应关注州纪委监委“清风雨林”微信公众号、州人力资源和社会保障局招聘网站发布的有关信息，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行承担。

（四）招聘工作主动接受监督，监督部门及电话：州纪委监委纪检监察干部监督室，0691-3990501。

（五）其他未尽事宜由州纪委监委组织部负责解释。

附件：西双版纳州纪委监委公开招聘编外聘用人员报名表.wps

西双版纳州纪委监委

2026年1月4日