广东韶关招聘信息：为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，加强我区事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共中央组织部 人力资源社会保障部 关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号)等有关规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，现就2025年曲江区事业单位公开招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘事业单位工作人员2名。具体招聘岗位及相关要求详见《2025年韶关市曲江区公开招聘事业单位工作人员招聘岗位表》(附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的人员。其中，2025届国内普通高校毕业生(非在职)以及在境内就读的2025届中外合作办学毕业生(非在职)须于2025年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

四、薪酬待遇

聘用人员为事业单位编制人员，与用人单位签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满且考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，薪酬待遇按曲江区事业单位在编人员标准执行。

五、报名

(一)报名时间

自2025年6月3日9时起至6月10日18时接受报名。

(二)报名方式

本次公开招聘采取网络方式接受报名。报考人员将填写好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)连同报名材料发送到对应岗位的报名邮箱进行报名，如需咨询报考岗位相关情况的，请拨打对应岗位的联系电话。

七、考试

招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行，按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范>的通知》(粤人社发〔2013〕21号)有关规定进行。

(一)笔试

笔试形式为统一集中闭卷考试，笔试内容为通用能力测试。笔试成绩采用百分制，即100分为满分，设合格分数线为60分。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

(二)面试

1.笔试结束后15个工作日内，考生笔试成绩及进入面试人员名单、资格复审具体要求、面试时间地点及形式等，将通过韶关市曲江区人民政府门户网进行统一公告，请考生密切留意并自行查询了解，进入面试资格复审的考生若未依时或未按要求参加资格复审及面试，则视为自动放弃。

2.根据招聘的岗位情况，笔试成绩合格的考生，依笔试成绩从高分到低分按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定入围面试人员名单。资格复审结果及面试人员名单将在资格复审现场确认并告知，若考生通过资格复审，则为面试人选参加公开招聘面试;若考生资格复审不通过，则按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人选。

3.面试成绩采用百分制，设合格分数线为60分。考生面试成绩将在面试考场现场进行公布，若考生面试成绩低于合格分数线的，则不能进入下一个环节。面试工作由区人社局统一组织实施。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。

如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。