近日，嘉峪关选调生离职事件引发广泛关注，广州市人才网期间#从选调生不满嘉峪关看考公热##考公大城市竞争激烈偏远地无人问津##为了上岸要报考偏远地区公务员吗#等相关话题也迅速冲占热搜榜。
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近年来公考热度持续上涨，以国考为例，连续6年报考人数在百万以上，2024年更是超300万。
而在竞争如此激烈的条件下，国考的一些西部艰苦地区岗位的报考人数就没那么多，竞争相对就不那么大，因此为了上岸，很多同学就会想着“跨地区”，报考一个边远的地区减少竞争压力。那么要为了上岸而报考偏远地区的公务员吗？这些岗位值不值呢？
关于要不要报，值不值报，我们应该从岗位信息及自身条件进行综合研判。
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岗位特点
正在备考的同学选岗的时候，除了要筛选自己能报的岗位，还要把握岗位性质，比如工作环境、工作条件、岗位政策之类的。而艰苦边远地区的岗位主要有以下特点：
①岗位条件相对艰苦
以国考职位表为例，国考职位表有4个大类别，其中表格中【职位分布】列有标注是否属于西部地区和艰苦边远地区职位，而这些职位相对其他职位的条件会艰苦一些，比如部分艰苦边远地区职位在备注中会特地标注出该职位的工作条件艰苦。
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▲2024国考职位表截图▲
②岗位政策有倾斜
除了岗位条件条件相对艰苦外，这类岗位也有一些优势，比如享受政策倾斜，地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
比如每年国考划定的笔试合格分数线中，西部艰苦边远地区都会适当降低，西部偏远地区和县区一般最低合格分数线要低于其他类10分左右。
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自身情况
①是否符合个人职业规划
偏远地区公务员的工作内容可能是很繁琐，可能是很细碎的工作，是否能够扎根基层，是否符合自己的职位规划呢？
②是否能满足生活需求
偏远的地区的生活条件的各个方面，相对于大城市存在差异，是否这样的条件能否满足对生活的需求呢。
③心理是否有承受能力
基层的工作压力也是很大的，是否有心理承受能力呢。
目前正处于2025公务员的备考阶段，我们能够做的就是提升自己的笔试竞争能力，在后续的选岗中有更大的底气可以去选择竞争大的岗位。
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