| 一、招聘岗位 在2026年广东省阳江市“百万英才汇南粤”招聘教育人才(广东技术师范大学专场)中，我校将招聘8名学科教师，其中语文2人，数学1人，历史1人，物理2人，化学1人，体育1人(详见附件1)。 二、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好政治素质和道德品行，无违法违纪记录。 (二)符合引进岗位要求(详见《岗位表》)，符合《阳江市事业单位高层次(急需紧缺)人才目录》(2025年修订)(附件2)相关要求。 (三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。 (四)本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下，博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下，正高级职称年龄要求为50周岁以下。报考考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。 (五)本招聘公告要求的其他条件。国内2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。 (六)现已在我市机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年(所涉时间点计算截至报名首日)的人员不得报名。 (七)具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书，并在面试资格审核时出具教育部留学服务中心的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。 (八)法律、法规规定的其他条件。 (九)有下列情况之一者，不得报考： 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.被开除公职的。 3.被开除中国共产党党籍的。 4.被依法列为失信联合惩戒对象的。 5.在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中有舞弊等严重违反录用纪律行为的。 6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。 7.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的。 8.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的。 9.违反师德行为并影响恶劣的。 10.已签署我市(县、区)公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生。 11.委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。 12.法律、法规规定的其他情形。 三、现场报名 (一)报名时间、地点 1.报名时间：2026年3月13日9:00-12:00。 2.报名地点：广东技术师范大学东校区田径场(广州市天河区中山大道西293号)。 3月13日上午接受现场报名。本次招聘实行诚信报考，应聘人员只能选择一个岗位报名，不可重复。结合现场报名情况编制面试安排，请符合本公告附件岗位要求的高层次(急需紧缺)人才到现场报名和参加面试。3月13日14:00开始面试(如3月13日未能安排面试的考生，则顺延安排到3月14日面试)，面试地点：广东技术师范大学东校区。 (二)现场报名所需资料 本次招聘采取现场报名方式，应聘人员到现场报名，需提交以下材料： 1.本人有效身份证; 2.填写《2026年广东省阳江市“百万英才汇南粤”招聘教育人才(广东技术师范大学专场)报名登记表》(附件3); 3.《诚信承诺书》(附件4); 4.《未取得教师资格证报考人员承诺书》(附件5); 5.本科、硕士研究生、博士研究生须提供学历(学位)证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告; 6.国内2026年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告、普通高校毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料，并须在2026年8月31日前取得学历、学位证书; 7.港澳台学习、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料; 8.专业技术职称证书(取得的专业技术职称与岗位表要求的职称专业相符); 9.岗位要求的其他证明材料。 以上证件和证书均要求提供原件及复印件。 引进高层次(急需紧缺)人才岗位的专业代码请参照《阳江市引进高层次人才专业参考目录》(附件6)。通过现场报名和资格审核，符合岗位要求的应聘人员安排面试。 (三)提前收集报名资料 有意向报名的应聘人员请于2026年3月13日12:00前将以上相关报名资料的扫描件发送到我校电子邮箱yjyz2388@163.com。实际报名情况以现场报名为准。 四、招聘程序 (一)资格审核 引进单位要审核应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。资格审查时需提供报名时所需材料的原件及相关材料的复印件各1份，资格审核合格者参加洽谈面试。资格审查贯穿本次招聘工作全过程。 (二)面试 面试根据应聘者在校(原单位)的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘岗位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。 面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。合格成绩为70分，低于70分者不能录取。如若考生面试成绩成绩相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。 (三)体检 按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检由招聘单位或主管部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等有关文件实施。 (四)择岗与考察 在体检合格人员中按综合成绩名次从高至低顺序(综合成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次)，由考生自主选择具体的岗位。考生择岗完毕后，考察工作由招聘单位或主管部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关文件实施。 (五)公示与聘用 对体检、考察合格的拟聘用人员，在阳江市教育局政府信息公开平台(http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index)进行为期5个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由引进单位按规定办理聘用手续。 (六)递补 出现下列情形之一的，引进单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补： 1.应聘人员体检不合格的; 2.考察人选未被确定为拟聘用人员的; 3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的; 4.拟聘用人员放弃聘用的。 递补人选应当从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。 五、政策待遇 (一)引进单位执行阳江市事业单位工资福利待遇。 (二)经认定为我市高层次人才的，按规定发放相应的安家费或生活补贴。其中，对符合条件的博士研究生给予最高60万安家费，硕士研究生给予最高10万元安家费。 (三)对引进到我市工作的40周岁以下博士、45周岁以下的博士后，除享受上述我市政策外，可分别向省财政申请给予每人20万元、30万元生活补贴。 (四)实行漠阳优才卡服务制度，为经认定的高层次人才发放“漠阳优才卡”，提供优质专属服务。 六、有关事项 (一)本公告由阳江市教育局负责解释，咨询电话：0662-3333993，0662-3333690。 (二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (三)本公告及其附件的“以上”“以下”除特别说明的，均包含本级基数。 七、点击查看》》 1.2026年上半年阳江市事业单位引进高层次(急需紧缺)人才需求表(阳江一中) 2.阳江市事业单位高层次(急需紧缺)人才目录(2025年修订) |
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