2026广东汕头市龙湖区新溪街道招聘村务工作人员9人公告

一、招聘人数及岗位

详见附件1。

二、报考条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，未曾因犯罪受过刑事处罚，未曾违反国家政策或治安等管理条例，未有涉嫌违纪违法行为正在被立案调查的;

(二)具有良好的政治素养、道德品行和职业道德;

(三)热爱基层工作，身体健康，具备基层工作基本能力;

(四)其他报考条件详见附件1。

三、薪酬待遇

岗位补贴标准为3200元/月，其余待遇参照村工作人员的标准执行。

四、招聘程序

本次公开招聘包括现场报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等环节。

(一)现场报名

报名时间：2026年3月2日至2026年3月6日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，报考人员须在报名时间内将报名材料(一式一份)交至新溪街道办事处党建和组织人事办公室(新溪街道办事处8栋101)：

1.报名表(详见附件2);

2.身份证原件及复印件(正反面复印到同一页);

3.户口本原件及复印件(户主及本人复印到同一页);

4.毕业证等学历证明原件及复印件;

5.如是退役军人需提供退出现役证书原件及复印件;

6.招聘岗位要求会计证及相关从业资格证的，需提供相应原件及复印件。

报考人员应对报考材料的真实性负责，如材料虚假，一经发现则取消报考及录用资格。

(二)笔试

1.报名结束后，所有报名人员资料经审查合格的，确定为参加考试人员;

2.笔试采取闭卷方式，以招聘岗位有关的上级政策和基础知识为主，不指定考试参考用书;

3.笔试成绩按100分计算，60分合格，成绩计算到小数点后2位。

(三)面试

1.在笔试成绩合格者中，以笔试成绩高低为序，按照岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。不足比例的，按实际入围人数确定人选;

2.面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。

(四)考察

1.招聘考试期间，街道考察工作小组将采取实地考察，通过面谈了解、群众测评、调阅档案等方式对考生进行考察，考察的主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况;

2.考生需提供以下考察材料：

(1)无犯罪证明(到户籍所在地派出所出具或个人登录“粤省事”申请);

(2)个人信用报告：中国人民银行征信中心。征信中心目前授权全国性商业银行的网银和手机银行APP、中国银联云闪付APP、商业银行自助柜员机提供信用报告查询服务(没有经过征信中心授权的查询渠道都是非法的，有信息泄露风险);

3.考察分数按100分计算，成绩计算到小数点后2位。

(五)考试总成绩

1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察分数×20%(计算到小数点后2位);

2.考试总成绩合格分数线为60分，考试结果依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试、面试成绩仍然相同的，按面试评委组长给分高低顺序确定名次。在汕头市龙湖区新溪街道门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(六)体检

街道组织部门统一组织考生体检，体检费用由考生个人承担。如出现体检不合格或放弃体检的，可按考试总成绩依次等额递补体检人选。

(七)聘用

1.拟聘人选经公示无异议后，与所报考村签订劳动合同，合同期限自签订之日起至第九届村委会任期满;若聘任期间考核合格、表现良好，聘用期满后可优先续聘;

2.任前签订村工作人员履职承诺书和辞职承诺书，村所招聘的业务人员违反有关法律法规或犯重大错误的，可由村解除劳动合同。

五、联系方式

相关问题可咨询所招聘村(联系方式详见附件1)或新溪街道党建和组织人事办公室：0754-87266729。

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1.新溪街道各村工作人员招聘岗位表

2.新溪街道村(社区)工作人员报名表

汕头市龙湖区新溪街道办事处

2026年2月26日