2026广东江门市新会银海集团有限公司招聘2人公告

江门市新会银海集团有限公司成立于2003年12月，是江门市新会新控集团有限公司全资控股的国有企业，资产规模接近400亿元，国内主体信用评级为AA+。目前业务覆盖国有资产管理、城市综合服务、房地产开发、园区开发、基础设施建设、文旅商业运营、股权投资，以及新能源、发电及电力设备制造、城镇供水、绿色环保等多个行业领域。

江门市新会银海集团有限公司旗下布局银海地产、银海建工、银海资管、银海文商旅、银海投控五大核心事业部，构建起多元化产业协同发展格局。集团始终践行“正道善行”的企业文化，秉持“尊重人才、尊重专业、相互成就、实现价值”的核心价值观，致力于为每一位员工打造广阔的成长舞台。

集团提供多元化晋升通道，无论您深耕专业技术领域，还是渴望迈向管理岗位，亦或是希望在不同业务板块拓展职业边界，都能在这里找到适合自己的发展路径。我们鼓励员工结合个人职业规划与发展需求，通过持续提升专业能力、创造卓越绩效，实现个人职业发展的跃迁。

二、招聘岗位

(一)资金管理中心副总监：1名

1. 岗位职责

(1)参与制定并完善集团资金管理战略、制度及业务流程，指导下属公司开展资金管理工作。

(2)根据集团年度经营目标，组织编制集团整体资金预算与使用计划。

(3)主导集团多元化融资工作，包括但不限于银行贷款、债券融资和非标产品融资等渠道的开拓与落地。

(4)负责维护并拓展与银行、券商、信托、评级机构及政府相关部门的深度合作关系，建立并维护高效的金融资源网络。

(5)负责集团担保、内部资金拆借、信用评级等具体业务达成，确保资金运作的合规性与安全性。

(6)协助总监进行部门工作管理，统筹制定部门工作计划并实施推进，汇编专题报告、工作总结等汇报材料，组织实施资金管理培训，确保信息流转顺畅，任务督办到位。

(7)协助总监进行团队管理，负责下属的培养与团队能力建设，确保部门高效运转。

(8)完成领导交办的其他工作。

2. 任职资格

(1)年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先，或持有中级/高级会计师、经济师职称优先。

(2)具备5年以上融资及资金管理工作经验，拥有基金、投行、银行等金融机构或大型企业相关背景，其中团队管理经验不少于3年，并曾在原单位担任中层副职及以上管理职务。

(3)在上市公司、政府或金融机构领域具备丰富的人脉与项目资源，拥有出色的业务开拓能力和商务谈判技巧。

(4)熟悉国家金融与产业政策，具备敏锐的商业洞察力、严谨的逻辑分析能力和优秀的风险判断意识。

(5)具备优秀的团队管理、激励与发展能力，拥有卓越的人际交往、协调沟通能力，抗压性强，富有进取心。

(6)具备出色的口头表达与文字写作功底，熟练使用办公软件;责任心强，具备卓越的分析判断、组织协调和解决实际问题的能力，执行力突出。

(7)优秀者可适当放宽录用条件。

(二)资金管理中心融资主管：1名

1. 岗位职责

(1)具体实施集团对外融资、发债、担保、评级等项目，负责前期的市场调研、可行性分析、方案设计及全流程落地执行。

(2)协助上级维护与银行、券商、信托、评级机构等合作伙伴的日常关系，参与商务谈判，具体执行融资协议的签署与后续事宜，有效拓宽并维护融资渠道。

(3)负责收集、整理并分析集团及各下属公司资金计划，监测资金流向;根据资金状况，参与制定资金缺口解决方案，并为资金预算编制提供数据支持。

(4)负责已落地融资项目的后续管理工作，包括资金到位、使用合规性检查、付息还款、资料归档等，确保履行还款责任，控制后续风险。

(5)定期编制融资分析报告、项目执行报告等，确保数据准确、内容详实，为管理决策提供有效依据。

(6)完成领导交办的其他工作。

2. 任职资格

(1)年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先，或持有中级/高级会计师、经济师职称优先。

(2)具备3年以上融资及资金管理工作经验，拥有基金、投行、银行等金融机构或大型企业相关背景。

(3)熟悉国家金融与产业政策，具备敏锐的商业洞察力、严谨的逻辑分析能力和优秀的风险判断意识。

(4)拥有出色的业务开拓能力和商务谈判技巧，能够高效维护合作关系。

(5)具备出色的执行力和责任心，工作严谨细致，抗压性较强，富有进取心。

(6)具备出色的口头表达与文字写作功底，熟练使用办公软件。

(7)优秀者可适当放宽录用条件。

三、工资待遇

1.录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

2.薪酬面议，具体按公司薪酬制度执行。

3.享受带薪假期、每年健康检查等。

4.五天工作制，上班地点在会城。

四、报名说明

1.报名时间

自公告之日起至2026年2月27日止。

2.报名办法

请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yhbgs2023@163.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。

3.应聘材料

(1)《应聘登记表》Word文件和签字扫描版。

(2)个人简历、身份证、户口本(户主页+本人页)扫描件。

(3)学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

(4)自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。

(5)第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。

五、其他说明

1.招聘流程如下：线上报名-资格审查/简历筛选-笔试、面试-确定拟聘任人选-政审-公示-聘任(体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准)。

2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。

3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。

4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。

5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

联系人：刘小姐

联系电话：0750-6628331