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2026年贵州省检察机关公开招聘聘用制书记员50名公告(1月12日至13日报名)

2026-1-9 21:17| 发布者: 广东人事考试网| 查看: 7| 评论: 0

摘要: 根据工作需要,贵州省检察机关决定面向社会公开招聘聘用制书记员50名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及计划(一)招聘岗位聘用制书记员(非编制)。(二)招聘计划本次计划招聘聘用制书记员共50名。其中,省级 ...
 根据工作需要,贵州省检察机关决定面向社会公开招聘聘用制书记员50名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及计划

(一)招聘岗位

聘用制书记员(非编制)。

(二)招聘计划

本次计划招聘聘用制书记员共50名。其中检察院10名、检察院5名、基层检察院35名。各检察院招聘计划详见附件。

二、报考资格条件

(一)报人员应当具备下列资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3. 具有良好的政治素质和道德品行。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 有符合岗位要求的工作能力,熟悉计算机操作,熟练掌握计算机文字、办公软件运用等岗位必需的业务技能

6年龄18周岁以上(2008112日及以前出生),35周岁以下(1990113日及以后出生)。

7. 具有普通高等学校本科以上学历。

8. 报考人员为在职人员的,须经所在单位同意。

9法律、法规规定的其他条件。

)有下列情形之一的得报考

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 被开除中国共产党党籍的。

3被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的。

4. 依法列为失信联合惩戒对象的。

5. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的

6. 现役军人、普通高等学校在校学生。

7. 定向到具体行业或单位的应届毕业生

8. 其他不适宜担任聘用制书记员情形的

三、有关待遇

(一)聘用制书记员工资待遇按贵州省检察院聘用制书记员管理的相关规定执行,用人单位按照规定缴纳五险一金,并提供办公设备等必要保障。

)经聘用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期3个月,试用期内实行试用期工资。

四、招聘程序

按照报名、参考确认、考试现场资格审查、面试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行。

(一)报名

本次招聘采取网上报名,不设现场报名地点,不收取报名费。报名时间为20261129:00202611317:00报名网站为https://gl.yks365.net/ptr/redirect/jcykspy”。每名报考人员限报1个检察院。报名按以下程序进行。

1.网上注册。报考人员须仔细阅读本公告,详细了解报考条件及有关规定、注意事项等内容。进入报名网站按照提示要求进行注册。

2.填报信息并上传照片。报考人员如实、准确填写报名信息,并按照要求上传本人近三个月内正面、免冠彩色(红、、白均可电子证件照片照片类型为jpg格式413像素×626像素

报考人员仔细核对本人填报信息照片后,点击提交报名申请提交报名信息,系统提示报名成功

注意:报考人员须真实、准确、完整提供本人有关材料,在本次招聘的任何环节发现报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考材料的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,且责任自负。

3.调整招聘计划。报考同一检察院人数与计划招聘数的比例低于3:1的,经省检察院同意后可调整招聘计划,并在贵州检察网www.gz.jcy.gov.cn)上公布。

4.参考确认报名成功的人员须在20261169:00202611717:00自行登录报名网站,确认是否能够参加考试(岗位基础知识测试和速录技能测试)

报名人员应结合自身实际,诚信、慎重选择“参加考试”或“放弃考试”。未在规定时间内完成参考确认的,视为放弃考试。

5.打印考试准考证完成参考确认的报考人员,于20261229:00202612317:00自行登录报名网站,打印考试准考证A4纸打印,并确保打印字迹、照片清晰逾期未打印准考证导致无法参加考试的,一切责任自负

(二)考试

考试分为岗位基础知识测试和速录技能测试,均采取计算机化考试,同场依次进行(先进行岗位基础知识测试,后进行速录技能测试)。

考试时间、地点:预计202612425在贵阳市开展考试具体时间、地点详见考试准考证。

考试期间,所有考场均开启视频监控,各考场均设立人像对比验证通道,考生现场拍照验证通过后方可进入考场。

1.岗位基础知识测试。分值100分,成绩的30%

采取闭卷、计算机化考试的方式进行。主要测试考生的时事政治、法律基础知识,以及与书记员岗位相适应的业务素质和工作能力等相关知识。试题题型为单项选择题、多项选择题。考试时长45分钟。

试题、答题要求和答题界面均在计算机显示屏上显示,考生使用计算机设备在答题界面上作答。

2.速录技能测试。分值100分,成绩的40%

采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行,主要测试考生在规定时间内的汉字录入速度和准确率(标点符号不计入准确率)。录音时长12分钟左右,涉及时事政治、法律条文和法律文书等内容。开考前提供3分钟设备测试时间,考生可选择输入法、调整耳机音量;开考后,将自动播放音频文件,默认使用考生选择的输入法和音量;音频文件播放结束后,提供90秒的时间整理答案,考试结束。

速录技能测试使用台式电脑、标准键盘、标准耳机,严禁考生自行携带耳机、键盘、速录机、手写板等辅助输入设备与软件。考试系统仅支持5种输入法:搜狗全拼输入法、QQ全拼输入法、谷歌双拼输入法、搜狗五笔输入法、极品五笔输入法。严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备自行安装输入法。严禁考生自行重启计算机。

注意:速录技能测试60分及以上的(录入速度70以上/分钟且准确率95%以上),速录技能测试成绩有效,方可按规定比例折算考试成绩及总成绩60分以下的,速录技能测试成绩无效,不能按规定比例折算考试成绩及总成绩,不能进入招聘的后续环节。

3.考试成绩。考试成绩岗位基础知识测试成绩×30%+速录技能测试成绩×40%计算。其中,每项成绩折算后按四舍五入法保留小数点后两位数。

考生可在考试结束的4个工作日后,登录报名网站查询本人岗位基础知识测试


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