2025广东省总工会事务中心招聘合同制紧缺工作人员1人公告（第二次）

一、招聘岗位及人数

本次招聘1名合同制司勤岗工作人员。

二、招聘人员资格要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》。

(二)岗位资格条件

具体岗位资格条件见岗位需求表(附件);

(三)报名限制条件

具有以下情形之一的，不接受报名申请：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3.近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

三、报名时间、方式及要求

(一)报名时间：2025年11月12-14日。

(二)报名方式：通过现场或资料邮寄报名。

(三)报名地点：广州市越秀区东园横路5号广东工会大厦1514室

(四)报名资料：个人简历(填写附件应聘人员信息表)，身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、有关工作经历、专业或技能资格证件等资料原件、复印件。

四、资格审查

本次招聘将对应聘人员提交的资料进行初步资格审查，应聘人员通过资格初审后，方可参加考核。

五、考核

(一)参加考核人选为通过资格审查环节的实有应聘人员。

(二)考核满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得录用，考核成绩计算到小数点后2位。主要考核应聘者综合素质、与招聘岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等方面内容。

六、体检

考核结束后，根据名次确定体检对象。体检对象与招聘职位的比例为1∶1。确定的体检人员名单在广东省总工会网站公示。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

七、公示、聘用

根据考核成绩、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在广东省总工会网站公示。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理录用手续。

八、聘用办法及薪酬待遇

根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期管理，试用期半年。待遇薪酬参照本中心编外合同制人员标准执行。

九、其他注意事项

本次招聘工作的职位及有关安排，可根据工作进度适当调整，调整事项将及时在广东省总工会网站公示。

咨询电话：020-86153050 ，联系人：潘小姐;

监督电话：020-86153091。

附件：1.岗位需求表

2.应聘人员信息表

广东省总工会事务中心

2025年10月28日